Recrutement

6 octobre 2025 → 22 juin 2025

Au sein du département Communication, vous assisterez le Social Media Manager sur différents types de missions.

Communication :
• Assurer une veille concurrentielle dans les médias numériques ;
• Aider au suivi et reporting des actions de marketing.

Réseaux sociaux :
• Accompagner le Social Media Manager sur les missions de community management : gestion du planning de publications sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Youtube) ;
• Rédiger des posts en fonction de la ligne éditoriale de chaque réseau social ;
• Sourcer les influenceurs.ses et créateurs.rices de contenus pertinents pour le Théâtre et tenir la base de données à jour ;
• Suivre les campagnes d’influence (rédaction des briefs, relation avec les influenceurs.ses et/ou l’agence d’influence, accueil des influenceurs.ses les soirs de représentations) ;
• Être force de proposition dans la création de contenus à diffuser sur les différents réseaux sociaux (coulisses du spectacle, répétitions, interviews…).
Description du profil recherché

Sensibilité et intérêt pour le milieu du spectacle vivant ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Maîtrise de Photoshop appréciée ;
• Autonomie, dynamisme et capacité à prendre des initiatives ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Appétence pour le travail en équipe, sens du contact, qualités relationnelles ;
• Disponibilités occasionnelles en soirée et les week-ends.

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Septembre 2025 → juin 2026

Au sein de la Direction Technique et sous l’autorité du Chef du service lumière, vous aurez notamment pour mission :

• Assurer la mise en œuvre des spectacles au pupitre en lien avec les adjoints et les équipes de création ;
• Réaliser la programmation du pupitre lumière, la restitution du spectacle et l’archivage des documents liées aux productions Châtelet ainsi que des productions extérieures ;
• Encadrer les équipes (permanents et intermittents) sur les montages, exploitations et démontages ;
• Assurer la transmission des informations aux équipes du service lumière (permanents et intermittents) sur les projets dont le.a régisseur.se à la charge ;
• Réaliser dans les lieux d’exploitation les implantations lumières, les réglages et les conduites lumière ;
• Gérer les montages, exploitations et démontages ;
• Assurer la maintenance, réparation et dépannage des équipements en accord avec l’Adjoint.e en charge du suivi du parc lumière ;
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels du spectacle vivant et de l’évènementiel ;
• Assister ou remplacer l’Adjoint.e / les Adjoints.es du service le cas échéant.

Description du profil recherché

Savoirs
• Formation électrique de base indispensable, ou plus ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ;
• Maîtrise des pupitres, type ETC ;
• Maîtrise de la mise en place, gestion et entretien des réseaux dédiés à la lumière.

Savoir-faire
• Titulaire d’une formation en régie lumière acquise par formation ou par expérience ;
• Connaissances en accroche, levage, structure et pont ;
• Titulaire du CACES nacelle et d’une habilitation électrique ;
• Maitrise de l’anglais opérationnel souhaité.

Savoir-être
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe et sens du relationnel ;
• Disponibilité et flexibilité dans l’emploi du temps (travail en soirée, le week-end…) ;
• Capacité à interagir avec un nombre important d’interlocuteurs internes et externes.

Conditions du poste
• Travail sur écran ;
• Travail en open-space ;
• Travail en station debout ;
• Disponibilité les soirs et weekends

CDD à temps complet – statut Agent de maîtrise

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Service civique de 35h par semaine d’une durée de 8 mois – prise de poste en septembre 2025.

Favoriser le développement culturel à destination des publics scolaires et du champ social

• Participer à l’organisation, au suivi logistique et artistique des actions culturelles (médiations dans et hors les murs, ateliers de pratiques artistiques au Théâtre et hors les murs, …) à destination des publics cibles ;
• Participer à la conception des actions culturelles pour des publics cibles et plus particulièrement en direction des établissements situés en zone d’éducation prioritaire ;
• Participer à la réalisation de fiches métiers pour présenter et valoriser les différents métiers du Théâtre (techniques et administratifs) ;
• Participer à la rédaction des supports de médiation/communication à destination des publics scolaires ;
• Assurer des visites guidées du théâtre pour les publics cibles.

Conditions du poste
• Être amené.e à se déplacer, station debout et assise ;
• Être amené.e à travailler sur écran ;
• Être en contact avec de nombreux interlocuteurs.trices internes et externes et travailler en open-space.

Description du profil recherché
Le Service Civique est un engagement citoyen ouvert à tou·tes les jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap, sans condition de diplôme ni d’expérience.

Savoir-être
• Intérêt pour le spectacle vivant et la musique ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Envie de promouvoir des projets culturels et artistiques et d’être au contact des publics ;
• Sens du relationnel, de la diplomatie et du travail en équipe ;
• Sens des responsabilités, autonomie, créativité et curiosité ;
• Disponibilité (parfois en soirée et le week-end).

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ou sur la plateforme nationale du Service Civique avant le 22 juin 2025.